Wir suchen im Auftrag eines expandierenden Bäckereifilialisten im mittleren Ruhrgebiet mehrere Filialbetreuer / Bezirksleiter (m/w).

Ihre Aufgabe: Betreuung und Kontrolle von ca. 15 Filialen, Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen, Abrechnungen der einzelnen Filialen und die Umsetzung der Marketingstrategien. Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter.

Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert (Dipl.-Oec, MBA, aber auch VWA oder duale Ausbildungsgänge, etc.).

Erste Erfahrung als Bezirkleiter in der Backbranche oder dem Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch sind auch Berufseinsteiger hochwillkommen!

Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Menschenkenntnis und sind in Lage ein Team zu führen. Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst, haben Organisationstalent und sind engagiert, flexibel und selbständig. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre guten MS – Office Kenntnisse.

Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW und übrige Leistungen eines Großunternehmens geboten.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w) für das östliche Ruhrgebiet.

Unser Kunde ist ein namhafter Bäckereibetrieb mit Filialen im gesamten Ruhrgebiet.

Ihre Aufgabe: Sie betreuen und kontrollieren die Filialen in Ihrem Vertriebsgebiet und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen und Abrechnungen der einzelnen Filialen. Sie berichten direkt an den Gesamtverkaufsleiter.

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung in der Backbranche absolviert und idealerweise erste Führungserfahrung. Sie haben außerdem fundierte kaufmännische Kenntnisse.

Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis.

Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst. Hohes Engagement und Organisationstalent gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.

Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere Leistungen eines namhaften Unternehmens der Backbranche geboten.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Unser Klient ist ein großer Bäckereifilialist mit Sitz im westlichen Ruhrgebiet.

Wir suchen in dessen Auftrag einen erfahrenen Konditormeister (m/w) als Leiter Konditorei.

Ihre Aufgabe ist die Führung von ca. 9 Mitarbeitern in der Konditorei. Hauptsächlich werden Sahnetorten, Blechkuchen und Hartgebäck produziert.

Sie sind gelernter Konditormeister, beherrschen Ihr Handwerk und arbeiten mit Leidenschaft. Des Weiteren sollten Sie bereits in ähnlicher Position, z.B. als Schichtleiter Führungserfahrung gesammelt haben.

Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt des Handwerks ist willkommen, jedoch keine Bedingung. Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Dieses Stellenangebot richtet sich ausdrücklich auch an „Best-Ager“.

Es wird ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung geboten.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Unser Klient ist ein klassischer Konditoreibetrieb mit Sitz ca. 30 km westlich von Köln. Wir suchen in dessen Auftrag einen fähigen

Konditorgesellen oder –meister (m/w).

Dieser Betrieb hat sich auf die Herstellung von Hochzeitstorten, Geburtstagstorten u.ä. spezialisiert, daher sind Ihre „künstlerischen Fähigkeiten“ gefragt. Sie sollten daher mit Spritzkuvertüre umgehen können, Marzipandekore anfertigen können usw.

Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung in einem typischen Konditorei-Cafe absolviert und Ihre Neigung zur handwerklichen Arbeit behalten. Standardisierte Massenproduktion ist Ihre Sache nicht.

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit kreativem Spielraum, interessantem Gehalt und weiteren Sozialleistungen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 31.03.2012.

Unser Auftraggeber ist ein bekannter mittelständischer Bäckereibetrieb mit ca. 25 Filialen im Raum Düsseldorf.

Wir suchen in dessen Auftrag mehrere Mitarbeiter/innen für verschiedene Aufgabenbereiche.

a) einen Bäckergesellen oder Bäckermeister als „Teamleiter Brötchenbäckerei“. Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung und können die Brötchenabteilung selbständig organisieren (von der Teigbereitung über die Aufarbeitung bis hin zum Abbacken). Das Arbeiten mit modernen Brötchenaufarbeitungsanlagen ist Ihnen vertraut, vier qualifizierte Mitarbeiter unterstützen Sie in dieser Abteilung.

b) einen Bäckergesellen (oder –meister) mit echter Freude an handwerklicher Arbeit. Ihre Aufgabe ist die „Tischarbeit“, also das Aufarbeiten von Brot-, Brötchen- und sonstigen Teigen „von Hand“.Diese Stelle eignet sich auch für junge Leute, die bislang in Kleinbetrieben ohne nennenswerte maschinelle Ausstattung tätig waren und die nicht über Führungserfahrung verfügen.

c) mehrere Bäcker oder Konditoren (Gesellen oder Meister) als „Schaubäcker“. Sie werden in neuen, top-modernen Filialen mit angeschlossener Backstube Brot, Brötchen, Feingebäck u.ä. vor den Augen der Kunden aufarbeiten, abbacken und verkaufsfertig herrichten. Dabei sind Ihre Kreativität und eigenen Ideen willkommen („öfter mal was Neues!“), sauberes und sorgfältiges Arbeiten ist unerlässlich.      

Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit wird überdurchschnittlich entlohnt. Dieser Betrieb hat einen ausgezeichneten Ruf in der Region und ist für sein sehr gutes Betriebsklima bekannt.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe für welche der genannten Stellen Sie sich bewerben. Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Unser Klient ist eine in der Nähe von London / UK ansässige Bäckerei mit dem Schwerpunkt auf deutschen Backwaren. Wir suchen in deren Auftrag berufserfahrene

Bäckergesellen und Bäckermeister (m/w).

Sie haben sehr gute backhandwerkliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Brot / Brötchen  sowie Plunder – und Blätterteigverarbeitung.

Darüber hinaus sind Sie flexibel, teamfähig und verfügen über Organisationstalent. Englischkenntnisse sind zweitrangig.

Es wird ein Gehalt von ca. 30.000€ p.a. plus Bonus geboten. Dazu übernimmt der Betrieb die Kosten der Krankenversicherung und bietet eine preiswerte Unterkunft an. Weitere Auskünfte gern telefonisch.

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Unser Klient ist ein mittelständischer Bäckereibetrieb mit Sitz im mittleren Ruhrgebiet und sucht Bäckermeister und - gesellen (m/w) für die Brot –  / Brötchenbäckerei.

Sie sollten Ihre Ausbildung in einem Handwerksbetrieb absolviert haben und bereits Berufserfahrung mitbringen sowie mit moderner Backtechnik umgehen können (z.B. „Euroline“, computergesteuerte Gärunterbrecher u.ä.).

Zusatzqualifikationen (z.B. Betriebswirt des Handwerks) sind ebenfalls willkommen, jedoch nicht Bedingung.

Sie müssen nicht zwingend über Führungserfahrung verfügen, aber nach Einarbeitung sollen Sie in Führungspositionen hineinwachsen können.

Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und qualitätsbewusst. Darüber hinaus sind Sie belastbar, flexibel und teamfähig.

Ihre Vergütung erfolgt nach Tarif, selbstverständlich zuzüglich aller Nacht- oder sonstigen Zulagen.

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Unser Klient ist ein im Ruhrgebiet ansässiger Bäckereifilialist. Wir suchen in dessen Auftrag einen Schulungsreferenten (m/w) zur Unterstützung der Abteilung Personalentwicklung.

-          Ihre Aufgabe ist es Bezirksleiter/innen, Filialleiter/innen und Verkäufer/innen zu schulen und neue Schulungskonzepte zu entwickeln.

-          Sie können kaufmännische Zusammenhänge erfassen und diese verständlich weiter vermitteln.

-          Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bringen Sie ebenfalls mit.

-          Sie können emphatisch mit ihren Mitarbeitern umgehen

-          Darüber hinaus sind Sie engagiert und können neue Ideen einbringen.

-          Sie erweitern gerne Ihre Kenntnisse bei einer praxisnahen Einarbeitung.

-          Da die Schulungen im gesamten Verkaufsgebiet stattfinden ist ein Führerschein notwendig.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Unser Klient ist ein bundesweit expandierender Premium – Backwaren – Hersteller. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Akquiseprofi (m/w) gesucht, der die  

Sie haben Erfahrung in der Neukundenakquisition  und haben Freude an der Entwicklung eines Kundenstammes  und dessen Betreuung (u.a. kleinere Bäckereien, Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Tankstellen). Sie beraten die Kunden und führen sie anhand der vorhandenen Verkaufskonzepte zum Erfolg.

Dabei sind Sie dem Gesamtverkaufsleiter direkt unterstellt. Außerdem obliegt Ihnen die Erstellung und Kontrolle aller regionalen Absatz-, Kosten- und Umsatzbudgets.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits Außendiensterfahrung, bzw. Verkaufserfahrung in der Großkundenbetreuung gesammelt – gern auch in anderen Branchen. Auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittelmärkten ist von Vorteil. Sie werden im Rahmen der Einarbeitung und in  qualifizierten Schulungen mit den hochwertigen Backwaren unseres Klienten vertraut gemacht und damit optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.

Sie sind ein Teamplayer, arbeiten fleißig, ziel – und erfolgsorientiert. Mit Ihrem sicheren Auftreten können Sie diplomatisch mit Menschen umgehen und Kontakte knüpfen, bzw. pflegen. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine hohe Reisebereitschaft aus und haben Interesse an der Teilnahme von Messen und Verkaufsveranstaltungen.

Außerdem verfügen Sie über fundierte MS – Office – Kenntnisse, insbesondere Tabellenkalkulation. Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet.

Es wird eine interessante Position im Verkaufsteam eines renommierten Betriebes der Backbranche geboten. Das Gehalt beinhaltet ein Fixum und leistungsorientierte Bonuszahlungen.

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