Stellenangebote Verkauf / Verkaufsleitung
***Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten***
17.02.2012
Wenn Sie Fragen haben, z.B. auch zum Thema VERMITTLUNGSGUTSCHEIN, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Nr.: 1183 Bezirksleiter (m/w) Mönchengladbach
15.02.2012
Ihre Aufgabe: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen und Abrechnung von ca. 12 Filialen. Des Weiteren führen Sie Verkaufsfördernde Maßnahmen am POS durch. Sie überstehen ca. 80 Verkäufern und Verkäuferinnen und berichten direkt dem Gesamtverkaufsleiter.
Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits ERFAHRUNG ALS BEZIRKSVERKAUFSLEITER IN DER BACKBRANCHE gesammelt.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, durchsetzungsstark und kommunikationsfähig. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind ein Organisationstalent und beherrschen die verkaufsrelevanten Kennzahlen. Darüber hinaus sind Sie aber auch bereit Ihre Verkaufsteams aktiv zu unterstützen. Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre exzellenten EDV – Kenntnisse, insbesondere in der Tabellenkalkulation.
Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere Leistungen eines namhaften Unternehmens der Backbranche geboten.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Nr.: 1184 Bezirksleiter (m/w) mittleres Ruhrgebiet
15.02.2012
Wir suchen im Auftrag eines expandierenden Bäckereifilialisten im mittleren Ruhrgebiet mehrere Filialbetreuer / Bezirksleiter (m/w).
Ihre Aufgabe: Betreuung und Kontrolle von ca. 15 Filialen, Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen, Abrechnungen der einzelnen Filialen und die Umsetzung der Marketingstrategien. Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter.
Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert (Dipl.-Oec, MBA, aber auch VWA oder duale Ausbildungsgänge, etc.).
Erste Erfahrung als Bezirkleiter in der Backbranche oder dem Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch sind auch Berufseinsteiger hochwillkommen!
Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Menschenkenntnis und sind in Lage ein Team zu führen. Darüber hinaus sind Sie qualitäts- und kostenbewusst, haben Organisationstalent und sind engagiert, flexibel und selbständig. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre guten MS – Office Kenntnisse.
Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW und übrige Leistungen eines Großunternehmens geboten.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Nr. 1183 Bezirksleiter (m/w) östliches Ruhrgebiet
14.02.2012
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w) für das östliche Ruhrgebiet.
Unser Kunde ist ein namhafter Bäckereibetrieb mit Filialen im gesamten Ruhrgebiet.
Ihre Aufgabe: Sie betreuen und kontrollieren die Filialen in Ihrem Vertriebsgebiet und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen und Abrechnungen der einzelnen Filialen. Sie berichten direkt an den Gesamtverkaufsleiter.
Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung in der Backbranche absolviert und idealerweise erste Führungserfahrung. Sie haben außerdem fundierte kaufmännische Kenntnisse.
Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis.
Darüber hinaus sind Sie qualitäts- und kostenbewusst. Hohes Engagement und Organisationstalent gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.
Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere Leistungen eines namhaften Unternehmens der Backbranche geboten.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Nr.: 1175 Verkaufsleiter (m/w) Bäckerei Raum Ruhrgebiet / Niederrhein
05.02.2012
Unser Kunde ist ein namhafter Bäckereifilialist mit Filialen im Ruhrgebiet und am Niederrhein.
Ihre Aufgaben: Als einer von zwei Verkaufsleitern sind Sie dort den Bezirksleiter/innen überstellt und tragen für über 60 Filialen Umsatz -, Kosten - und Personalverantwortung. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
Ihr Profil: idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Bäcker/Konditor und als Lebensmittelkaufmann. Ihre ersten Führungserfahrungen konnten Sie bereits als z.B. Marktleiter im LEH oder als Bezirksleiter eines Bäckereifilialbetriebes sammeln. Danach haben Sie weitergehende Verantwortung übernommen und sind als Regionalverkaufsleiter oder stellv. Verkaufsleiter einer größeren Bäckerei tätig. Nun erwartet Sie der nächste Karriereschritt in eine vollverantwortliche Position.
Es wird eine Position mit hohem Entscheidungsspielraum bei einem der führenden Bäckereifilialisten der Region geboten.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt sowie ein Firmen – PKW.
Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.
Stellenangebote Produktion / Produktionsleitung
Nr.: 1206 Konditormeister (m/w) als Leiter Konditorei im Ruhrgebiet
14.02.2012
Unser Klient ist ein großer Bäckereifilialist mit Sitz im westlichen Ruhrgebiet.
Wir suchen in dessen Auftrag einen erfahrenen Konditormeister (m/w) als Leiter Konditorei.
Ihre Aufgabe ist die Führung von ca. 9 Mitarbeitern in der Konditorei. Hauptsächlich werden Sahnetorten, Blechkuchen und Hartgebäck produziert.
Sie sind gelernter Konditormeister, beherrschen Ihr Handwerk und arbeiten mit Leidenschaft. Des Weiteren sollten Sie bereits in ähnlicher Position, z.B. als Schichtleiter Führungserfahrung gesammelt haben.
Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt des Handwerks ist willkommen, jedoch keine Bedingung. Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Dieses Stellenangebot richtet sich ausdrücklich auch an „Best-Ager“.
Es wird ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung geboten.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Nr.: 1205 Konditor (m/w) Köln
09.02.2012
Unser Klient ist ein klassischer Konditoreibetrieb mit Sitz ca. 30 km westlich von Köln. Wir suchen in dessen Auftrag einen fähigen
Konditorgesellen oder –meister (m/w).
Dieser Betrieb hat sich auf die Herstellung von Hochzeitstorten, Geburtstagstorten u.ä. spezialisiert, daher sind Ihre „künstlerischen Fähigkeiten“ gefragt. Sie sollten daher mit Spritzkuvertüre umgehen können, Marzipandekore anfertigen können usw.
Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung in einem typischen Konditorei-Cafe absolviert und Ihre Neigung zur handwerklichen Arbeit behalten. Standardisierte Massenproduktion ist Ihre Sache nicht.
Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit kreativem Spielraum, interessantem Gehalt und weiteren Sozialleistungen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 31.03.2012.
Nr.: 1204 Bäcker-/ Konditor-/ - Meister (m/w) Raum Düsseldorf
08.02.2012
Unser Auftraggeber ist ein bekannter mittelständischer Bäckereibetrieb mit ca. 25 Filialen im Raum Düsseldorf.
Wir suchen in dessen Auftrag mehrere Mitarbeiter/innen für verschiedene Aufgabenbereiche.
a) einen Bäckergesellen oder Bäckermeister als „Teamleiter Brötchenbäckerei“. Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung und können die Brötchenabteilung selbständig organisieren (von der Teigbereitung über die Aufarbeitung bis hin zum Abbacken). Das Arbeiten mit modernen Brötchenaufarbeitungsanlagen ist Ihnen vertraut, vier qualifizierte Mitarbeiter unterstützen Sie in dieser Abteilung.
b) einen Bäckergesellen (oder –meister) mit echter Freude an handwerklicher Arbeit. Ihre Aufgabe ist die „Tischarbeit“, also das Aufarbeiten von Brot-, Brötchen- und sonstigen Teigen „von Hand“.Diese Stelle eignet sich auch für junge Leute, die bislang in Kleinbetrieben ohne nennenswerte maschinelle Ausstattung tätig waren und die nicht über Führungserfahrung verfügen.
c) mehrere Bäcker oder Konditoren (Gesellen oder Meister) als „Schaubäcker“. Sie werden in neuen, top-modernen Filialen mit angeschlossener Backstube Brot, Brötchen, Feingebäck u.ä. vor den Augen der Kunden aufarbeiten, abbacken und verkaufsfertig herrichten. Dabei sind Ihre Kreativität und eigenen Ideen willkommen („öfter mal was Neues!“), sauberes und sorgfältiges Arbeiten ist unerlässlich.
Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit wird überdurchschnittlich entlohnt. Dieser Betrieb hat einen ausgezeichneten Ruf in der Region und ist für sein sehr gutes Betriebsklima bekannt.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe für welche der genannten Stellen Sie sich bewerben. Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Nr.: 1203 Bäcker (m/w) Raum London / UK
07.02.2012
Unser Klient ist eine in der Nähe von London / UK ansässige Bäckerei mit dem Schwerpunkt auf deutschen Backwaren. Wir suchen in deren Auftrag berufserfahrene
Bäckergesellen und Bäckermeister (m/w).
Sie haben sehr gute backhandwerkliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Brot / Brötchen sowie Plunder – und Blätterteigverarbeitung.
Darüber hinaus sind Sie flexibel, teamfähig und verfügen über Organisationstalent. Englischkenntnisse sind zweitrangig.
Es wird ein Gehalt von ca. 30.000€ p.a. plus Bonus geboten. Dazu übernimmt der Betrieb die Kosten der Krankenversicherung und bietet eine preiswerte Unterkunft an. Weitere Auskünfte gern telefonisch.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Nr.: 1299 Bäckermeister &-gesellen (m/w) mittl. Ruhrgebiet
06.02.2012
Unser Klient ist ein mittelständischer Bäckereibetrieb mit Sitz im mittleren Ruhrgebiet und sucht Bäckermeister und - gesellen (m/w) für die Brot – / Brötchenbäckerei.
Sie sollten Ihre Ausbildung in einem Handwerksbetrieb absolviert haben und bereits Berufserfahrung mitbringen sowie mit moderner Backtechnik umgehen können (z.B. „Euroline“, computergesteuerte Gärunterbrecher u.ä.).
Zusatzqualifikationen (z.B. Betriebswirt des Handwerks) sind ebenfalls willkommen, jedoch nicht Bedingung.
Sie müssen nicht zwingend über Führungserfahrung verfügen, aber nach Einarbeitung sollen Sie in Führungspositionen hineinwachsen können.
Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und qualitätsbewusst. Darüber hinaus sind Sie belastbar, flexibel und teamfähig.
Ihre Vergütung erfolgt nach Tarif, selbstverständlich zuzüglich aller Nacht- oder sonstigen Zulagen.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Nr.: 1202 Stellvertretender Produktionsleiter (m/w) Bäckerei Raum Koblenz
02.02.2012
Sie führen mehrere Abteilungsleiter und tragen die Verantwortung für die Produktion der Backwaren mit dem Schwerpunkt Brot-/Brötchenbäckerei und Feinbäckerei.
Sie überstehen in Abstimmung mit dem Produktionsleiter ca. 70 Mitarbeitern in der Produktion sowie vertretungsweise 50 Mitarbeitern im Versand. Außerdem sind für die EDV – gestützte Personaleinsatzplanung & Zeiterfassung mitverantwortlich.
Sie sind gelernter Bäckermeister oder Konditormeister und sollten z.B. als Abteilungsleiter in einem größeren Bäckereibetrieb erste Führungserfahrung gesammelt haben. Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks oder Lebensmitteltechniker (Schwerpunkt Bäckereitechnik) sind willkommen.
Sie kennen sich mit moderner Backtechnik & Großanlagen und der entsprechenden Software aus (z.B. MARVIN, OptiBack). Des Weiteren sind Sie mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ausschussquote, Wareneinsatz etc.) vertraut und verfügen über fundierte HACCP- Kenntnisse.
Leistungsbereitschaft, Führungs – und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Es wird die Bereitschaft zum Schichtdienst und gelegentlicher Nachtarbeit vorausgesetzt!
Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung und die Sicherheit eines der führenden Unternehmen der Region.
Wir freuen uns auf Ihre AUSSAGEKRÄFTIGE Bewerbung! Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Stellenangebote Verwaltung / Logistik / Technik
Nr.: 1322 Schulungsreferent (m/w) Ruhrgebiet
08.02.2012
Unser Klient ist ein im Ruhrgebiet ansässiger Bäckereifilialist. Wir suchen in dessen Auftrag einen Schulungsreferenten (m/w) zur Unterstützung der Abteilung Personalentwicklung.
- Ihre Aufgabe ist es Bezirksleiter/innen, Filialleiter/innen und Verkäufer/innen zu schulen und neue Schulungskonzepte zu entwickeln.
- Sie können kaufmännische Zusammenhänge erfassen und diese verständlich weiter vermitteln.
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie können emphatisch mit ihren Mitarbeitern umgehen
- Darüber hinaus sind Sie engagiert und können neue Ideen einbringen.
- Sie erweitern gerne Ihre Kenntnisse bei einer praxisnahen Einarbeitung.
- Da die Schulungen im gesamten Verkaufsgebiet stattfinden ist ein Führerschein notwendig.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Nr.: 1318 Industrie - Elektriker (mw) Frankfurt und München
06.02.2012
je drei Industrie - Elektriker (m/w)
für die Betreuung bzw. Wartung des Maschinenparks der Bäckerei.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Industrie-Elektriker oder Elektroniker
- idealerweise Erfahrungen mit S7 Steuerung und in der Instandhaltung
- Selbständigkeit in der Bearbeitung von Störungen an den SPS/PLS Systemen
- Erfahrungen mit Automatisierungssystemen, im speziellen mit „Proleit“ sind von
Vorteil.
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft in einem Drei-Schicht-
Betrieb mitzuwirken
- Teamfähigkeit
Es wird eine attraktive Vergütung und übrige Leistungen eines Großunternehmens geboten.
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Stellenangebot Aussendienst
Nr.: 1431 Akquiseprofi als Gebietsverkaufsleiter (m/w) / Berlin
05.02.2012
Unser Klient ist ein bundesweit expandierender Premium – Backwaren – Hersteller. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Akquiseprofi (m/w) gesucht, der die
Gebietsverkaufsleitung für die Region Berlin übernimmt.Sie haben Erfahrung in der Neukundenakquisition und haben Freude an der Entwicklung eines Kundenstammes und dessen Betreuung (u.a. kleinere Bäckereien, Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Tankstellen). Sie beraten die Kunden und führen sie anhand der vorhandenen Verkaufskonzepte zum Erfolg.
Dabei sind Sie dem Gesamtverkaufsleiter direkt unterstellt. Außerdem obliegt Ihnen die Erstellung und Kontrolle aller regionalen Absatz-, Kosten- und Umsatzbudgets.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits Außendiensterfahrung, bzw. Verkaufserfahrung in der Großkundenbetreuung gesammelt – gern auch in anderen Branchen. Auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittelmärkten ist von Vorteil. Sie werden im Rahmen der Einarbeitung und in qualifizierten Schulungen mit den hochwertigen Backwaren unseres Klienten vertraut gemacht und damit optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.
Sie sind ein Teamplayer, arbeiten fleißig, ziel – und erfolgsorientiert. Mit Ihrem sicheren Auftreten können Sie diplomatisch mit Menschen umgehen und Kontakte knüpfen, bzw. pflegen. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine hohe Reisebereitschaft aus und haben Interesse an der Teilnahme von Messen und Verkaufsveranstaltungen.
Außerdem verfügen Sie über fundierte MS – Office – Kenntnisse, insbesondere Tabellenkalkulation. Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet.
Es wird eine interessante Position im Verkaufsteam eines renommierten Betriebes der Backbranche geboten. Das Gehalt beinhaltet ein Fixum und leistungsorientierte Bonuszahlungen.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und die Berücksichtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.







